Контакты:

тел:(097)715-75-47

 

Современный ведущий на корпоратив - кто он?

Современный ведущий на корпоратив - кто он?

Коллективные праздники никак не обходятся без участия ведущего, так как простое застолье уже не назовешь корпоративом, большое количество спиртных напитков и малоприятные шуточки профессионального юмора не могут расслабить публику и дать возможность отдохнуть. Данный радостный и насыщенный вечер, который просто обязан объединить работников и преподнести им долгожданный отдых и море позитивных впечатлений. Потому корпоративный праздник не должен остаться без особенной подготовки и вашего внимания, делая из праздника скучный рабочий будний день или очередную встречу.

При проведении корпоративного торжества возникает проблема, кто и как должен возглавить и провести данный праздник. Тут обойтись работником озорником не получится, который будет доставлять сотрудникам радость, заставит участвовать в состязаниях, играх и конкурсах, контролировать процесс проведения, объявлять о действиях на празднике рядовому сотруднику будет очень тяжело, а предоставив такую роль начальнику вы лишите работников полноценного расслабления, и превратить торжество в унылый и невеселый пир. Тамада или ведущий на корпоративной вечеринке, это самый лучший способ увлечь весь коллектив в прекрасный отдых и погрузить в нужную атмосферу.

Выбор ведущего на корпоративную вечеринку это ответственный шаг. Потому как есть риск сделать вечер унылым и скучным. Ведущий должен быть заводным и озорным, он должен развлекать сотрудников, располагать к общению между собой. Ведущий должен подготовить программу вечера или тематической вечеринки, согласовать все тонкости и основные задачи проведения коллективной вечеринки. Ведущий должен быть человек коммуникабельный и остроумен. Иметь харизму и приятную внешность, проявить неординарный подход к каждому отдельно взятому празднику. Такими качествами обладает ведущая Виктория Довженко.

Современный подход как главное оружие в решении любой задачи для ведущего неотъемлемая черта. Иметь навыки психолога и талант артиста. Для проведения коллективных вечеринок ведущий должен вникнуть в специфику предприятия, сотрудников которого предстоит развлекать, заранее подготовится, поработать над тематическими конкурсами и поставленными заданиями для проведения корпоратива. Здесь уже не подойдет запасенный сценарий, а ведущий должен ориентироваться в ситуации, так как ведущий прежде всего режиссер вашего предстоящего праздника. Который ни в коем случае не будет мешать или казаться лишним на коллективной вечеринке, а будет другом для каждого сотрудника и мотивировать вас к веселью и развлечениям.

От работы ведущего на празднике зависит очень много. Вся сложившееся впечатление от проведенного праздника ведущий может затмить своей персоной, а может дать возможность почувствовать каждого в центре внимания, находя подход к любой ситуации находя нестандартные и оригинальные решения, внесет праздник души даже в самые тихие и скучные рабочие коллективы, оставив яркие и незабываемые впечатления о проведенном вечере.